1.岗位职责
（1）人事工作：跟进招聘过程，执行招聘邀约、现场面试、结果反馈等工作。
（2）培训工作：协助分中心新员工培训工作落地。
（3）其他事务性工作。
2.任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.具有国家认可的高等院校或海外高校（非在职）在校大学生。
3.积极乐观，身心健康，具备良好的学习能力和沟通协作意识。
4.符合履职回避的有关规定。
5.实习期1-6个月。