一、任职资格：
1、专业要求：电子信息、通信工程专业优先；
2、专业技能：
（1）精通原理图与PCB设计，掌握四层板以上布局规则（DDR等长布线、阻抗匹配）；熟悉汽车级元器件选型（如NXP S32K/TI 系列）；
（2）具备CAN、Ethernet（1000BASE-T1）等通信协议开发经验，了解AutoSAR架构；
（3）EMC/EMI整改（ISO 11452标准）及电源完整性优化（DC-DC拓扑设计）。
3、工作经验：5年汽车电子设计，至少2年以上管理岗位经验。
二、 岗位职责：
1、负责团队完成公司硬件开发部项目的整体规划、管理与监督；设定团队目标和绩效标准，激励团队成员，提升团队士气和凝聚力；提供技术指导和支持，解决团队在开发过程中遇到的技术难题；
2、产品需求的收集，制定项目开发计划，牵头对产品的系统、架构进行设计；
3、负责系统方案、子系统详细设计的评审和把关；
4、负责参与产品的功能、稳定性和可靠性测试、EMC测试；
5、负责产品开发及过程文档的编写和原有产品的设计变更和版本更替；
6、积极推进设计规范的建立，参与新技术预研和平台建设工作；
7、持续改进研发流程和管理方法，提高团队的工作效率和质量。