工作职责：

1、学习掌握酒店业务流程及操作规范，熟悉各岗位工作内容；

2、熟练掌握相关专业知识，了解酒店经营管理模式及市场营销策略；

3、具备良好的沟通技巧和团队合作能力，负责完成领导委派的工作；

4、接受公司的培训和学习，能够长期稳定地参与酒店日常运营管理，推动酒店的未来发展。