1、贯彻执行总经理要求的各项规章制度，维护综合部的正常工作秩序；
2、负责原料市场信息的采集、统计并建立相关信息档案与供应商档案；
3、根据生产计划核定采购计划，跟踪执行采购合同，对合同双方履约进程随时跟踪，并就履约情况及时与供应商沟通，确保合同落实；
4、原材料到货后，验收时如发现到货数量质量与合同不符的现象时，及时反馈给供应商及相关人员，采取适当应对和调整措施，并保证公司利益不受到损害；
5、负责联络外协厂家，严格把握外协质量关；对外协加工产品及时清点是否符合要求；定期与外协仓库配合进行盘点、数据统计、结算；定期汇总外协数据，评判外协厂家加工能力，开发新外协厂家；
6、货物的物流运输管理，沟通及协调；
7、公司系统的内部管理，及时解决相关问题；
8、根据公司规定审核加工指示书是否符合加工条件，并填写加工定单；
9、负责监控综合部其他员工的工作进度、完成质量并保证工作能够顺利进展；

10、全面负责综合部门的管理工作，沟通、协调、追踪、处理及解决问题，梳理部门内部工作流程、人员分配及管理。
福利待遇：
1、五险一金；2、管午餐；3、周六日双休；4、法定节假日；5、加班费；6、带薪年假；7、定期体检；8、员工旅游；9、提供班车或交通补助：10、生日300元好利来蛋糕券
工作时间：8:00-17:00（午休一小时）

交通补助：
1、距离公司16公里以内补助300元/月（包括东丽区华明镇、东丽湖、空港）
2、距离公司16公里以外补助500元/月