岗位职责：
1.负责公司人力资源外包、劳务派遣、岗位外包、人事代理等产品的市场开发与客户拓展。
2.挖掘企业客户在用工、降本、合规等方面的需求，提供针对性外包解决方案。
3.跟进客户洽谈、方案报价、合同签订、回款跟进，完成销售业绩指标。
4.维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立长期稳定合作。
5.对接外包项目落地，协调内部交付团队，保障服务顺畅推进。
岗位要求：
1.大专及以上学历，1 年以上B 端销售、企业服务、人力资源行业相关经验优先。
2.了解人力资源外包、劳务派遣、灵活用工等业务模式者优先。
3.具备较强的商务谈判、客户开发与执行力，目标感强。
4.有企业资源、工厂、制造业、服务业客户资源者优先录用。
5.沟通表达清晰，责任心强，能承受业绩压力，积极主动。