岗位职责：

1、负责项目的落地执行，统筹该项目线下执行环节的具体工作安排；

2、对项目各项数据进行监测、统计并做项目销售分析，及时向领导反馈汇报项目进展；

3、负责销售团队的建设和成长，对所辖人员进行培训和指导，培养专业的销售团队，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；

4、带领团队完成销售目标，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施等；

5、维护公司形象与利益，完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、专科以上学历，形象气质较好；
2、2-3年以上房地产销售经验，有管理团队经验者优先；

3、工作态度积极，具有敏锐的市场洞察力、应变能力和管理能力；
4、心理素质佳，具备良好的沟通表达能力，有责任心、事业心；
5、有优秀的人际交往和协调激励能力，工作主动性强，有较强的创新思维。