岗位职责:

1、 梳理本部门岗位职责、考核标准、工作操作流程等内控文档；

2、 负责供应商合作的引入、谈判、合同签订以及日常维护；

3、 合同的初审、签订、录入、归档、保管；

4、 负责供应商、代理商的日常结算，保证业务正常开展；

5、 发票、回款信息的核对、录入，保证商务数据录入的及时准确。定期出具商务数据统计报表；

6、 协助销售完成年度、月度任务，定期出具各部门任务完成情况报表并进行分析，将结果输出给相关领导；

7、 监督应收、应付款项，定期统计销售人员的开票及到账情况，对于逾期未回款客户及时通知销售经理；

8、 定期与财务进行款、票的核对，确保数据准确；

9、 对商务专员/助理进行工作指导、监督、考评，并做好相关业务培训及定期开展内部会议；

10、营销费用的审核支付，业务人员提成的计算；

11、商务政策的修订、完善并监督执行；

12、商务合同的梳理，出具各业务部门的任务额；

13、 运营商/客户日常维护沟通；

14、 领导交办的其他工作；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁；

2、2年以上商务、统计、财务工作经验或一年以上主管工作经验；

3、理解能力、沟通能力、逻辑思维、计算能力强；

4、熟练使用Word、EXCEL办公软件及办公自动化设备；

5、工作认真，积极主动，抗压能力强；

6、良好的组织沟通、协调能力，思维缜密，条理性强；