一【核心优势】
1.薪酬激励:基础薪资+高额提成（不封顶）工龄/职称补贴+年度评优奖金；
2.综合薪资：6K-1W(上不封顶优秀者可面议)；
3.职业发展：半年至一年享晋升机会，学术与管理双通道发展，提供清晰的职业路径；
4.优质资源：对接三甲医院专家资资源；
5.基础福利：五险+节日津贴+生日福利+不定期团队活动与下午茶+带薪培训。
二【岗位职麦】
1.负责院线的学术推广，策划并组织科室会议及学术活动；
2.建立并维护客户档案，定期拜访并跟进需求，建立长期合作关系；
3.分析销售数据，制定个性化推广方案，推动产品销量与市场份额提升；
4.参与市场调研，及时分析竟品动态及客户需求，为业务决策提供支持；
5.及时跟进院内库存情况，并进行跨部门及市场产品计划的对接；
6.传递专业健康理念，搭建医患沟通桥梁，提升品牌影响力。
三【任职要求】
1.药学、临床医学等相关专业大专及以上学历；
2.具有1-2年临床医药或耗材学术推广经验，有相关资源者优先；
3.熟练使用办公软件，好学上进，能快速掌握产品及行业知识，具备优秀的沟通协调与客户管理能力；
4.诚信自律，严格遵守公司政策及行业法规，具备高度职业操守。
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