岗位职责:
1.负责团队的管理和协调，确保团队目标的实现
2.制定团队的工作计划和目标，并监督执行情况
3.负责团队的招聘、培训和绩效管理，提高团队整体
素质;
4.协调各部门之间的工作，促进团队协作
5.负责团队的日常管理，工作安排等
6.完成上级领导交办的其他任务等
任职要求:
1.大专及以上学历，管理类相关专业年龄28-40岁 能出差
2.具有3年以上团队管理经验，熟悉团队管理流程
3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地协
调各部门之间的工作
4.具备较强的团队建设和管理能力，能够带领团队完成工作目标
5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对各种突发情况
6.具备良好的职业素养和团队合作精神，能够与团队成员和谐相处.