岗位职责：
1、通过分析店铺及竞品数据，提升店铺销售业绩，完成公司营业指标；
2、负责管理店铺的日常工作，监督考核员工的工作表现，并及时进行相关带教；
3、负责管理分店人事纪律，激发员工的工作热情，计划执行员工的带教；
4、负责盘点、账目核对、货品补给、货品安全、物料补给；
5、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种临时突发情况。
任职要求：
1、28-35岁，大专及以上学历（条件特别出色可放宽条件）；
2、形象好气质佳，喜爱珠宝行业；
3、有3-5年珠宝行业销售（50-100人）团队管理经验；
4、有较强的综合管理能力及抗压能力，品行端正，执行力强，具有团队精神和大局思维；
5、认同公司品牌文化，认同企业学习文化。