适合这样的人：
1.本科学历，有2年+运营管理/总助/营销管理经验，具备营销运营管理能力；
2.具备基础业务理解与较强数据分析能力，擅于跨部门沟通协作，有结果意识；
3.精通Office三件套（PPT/Excel/Word），逻辑思维及文案写作能力强；
4.性格契合，理性/执行者思维，习惯用数据与事实支撑判断；
5.有较高的职业意识、较强的反馈意识，具备闭环思维，能适应变化、不固执！

你将承担的核心职责：
1. 负责集团营销团队的业务数据.考核数据.客户数据等的统计.核算.分析，为管理决策提供依据；
2.负责营销奖励制度.活动.大早会.培训等策划组织，辅助总经理打造积极向上.狼性专业的销售团队；
3.负责辅助领导建设.完善营销团队管理机制，链接营销团队高管，进行营销运营支撑；
4.负责集团营销运营管理各类通知文件.管理制度的发布更新及重要会议.考核的组织安排；
5.负责月度.季度重点工作清单的推进、检查，完成上级交办的临时事项。

我们的平台：
1.公司规模200+，从事国家重点扶持的企服行业，是西北五省管理完善、专业配套、资质齐全，具有较强社会公信力的财税集团；
2.公司目前发展第10年，具备专业、较为完善的人才及发展机制，是适合长期稳定发展的平台；
3.5A级办公环境、通勤便捷；八小时工作制、双休、不倒班；无加班文化、无酒桌文化；
4.岗位为核心重点岗位，有对优秀人才极度信任的授权空间，可参与核心决策过程；
5.扁平化沟通环境，无官僚式流程，拒绝内耗；
6.薪酬=底薪+绩效，额外设置季度奖励及年终奖金，多劳多得，优劳优得。