主要职责：
1、供应商开发与评估
根据公司生产需求，积极寻找并筛选潜在供应商，建立广泛的供应商网络。
组织或参与供应商评估，包括但不限于质量体系、生产能力、价格竞争力、交货期等方面的审核。
定期复审现有供应商表现，确保供应商队伍持续优化。
2、采购计划与执行
根据生产计划和库存情况，制定详细的采购计划，包括采购数量、规格、时间节点等。
高效执行采购计划，确保物料及时、准确地供应到生产一线。
跟踪采购订单状态，解决采购过程中出现的问题，确保采购流程顺畅。
3、合同管理与谈判
起草、审核并管理采购合同，确保合同条款清晰、合法、有利于公司利益。
参与价格谈判，运用谈判技巧争取最有利的采购条件，降低采购成本。
监控合同履行情况，处理合同变更及纠纷事宜。
4、成本控制与优化
分析市场供需状况，预测价格走势，制定成本控制策略。
通过集中采购、长期协议、供应商谈判等方式，不断降低采购成本。
持续优化采购流程，提高采购效率，减少非必要开支。
5、供应商关系维护
建立并维护良好的供应商关系，促进双方合作与交流。
定期与供应商沟通，了解其经营状况、产能变化等信息，为采购决策提供依据。
处理供应商投诉与纠纷，维护公司形象与利益。
6、采购流程监督
监督采购流程的合规性，确保采购活动符合公司政策、法律法规要求。
定期审查采购文档，如订单、合同、发票等，确保信息的准确性和完整性。
提出流程改进建议，促进采购管理的规范化、标准化。
7、市场调研与分析
关注行业动态，收集并分析原材料、零部件市场价格、质量、技术等信息。
评估新材料、新技术的可行性，为公司产品升级换代提供采购建议。
定期撰写市场调研报告，为公司战略决策提供数据支持。
8、团队指导与培训
协助团队成员解决工作中遇到的问题，提供技术支持和业务指导。
组织或参与采购相关培训，提升团队的专业能力和职业素养。
促进团队内部沟通与合作，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、材料、管理或相关专业。
2、3年以上机械制造业采购工作经验，熟悉采购流程、供应商管理及成本控制。
3、具备良好的谈判能力和市场分析能力，能够准确判断市场动态。熟练使用ERP系统、办公软件及数据分析工具。
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。