1、负责劳务派遣及人力资源外包服务项目的开发、洽谈，完成合同的签订；
2、利用各种渠道开发B端新客户，并维护、完善现有开发渠道；

3、搜集分析同行业动态与趋势，定期进行市场预测及市场报告，为公司业务发展和决策提供合理建议；

4、维护现有老客户，定期对老客户进行回访、关怀，塑造良好的品牌形象；
5、负责客户分类的制定、客户开发流程和话术的制定，并定期优化、完善；
6、负责客户档案的建立、保存，以及老客户的续约工作；
7、负责跟踪客户相关款项的结算工作；
8、负责完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、有人力资源服务、劳务派遣、人力外包、校企合作领域资源者优先，有工厂资源，制造业资源，新能源资源也可。有健身、保险、房产销售经验者更好；

2、不限经验不限学历，应届生也可，形象良好，善于沟通；性格开朗，工作积极热情。

其他：
1、常规工作时间 9:00-18:00（周一至周六），法定正常；
2、无责底薪5-6，试用期两个月；

3、节假日相应福利，定期组织团建聚餐。