招聘成都地区销售总监2名，保底薪资12万。

1.负责执行总公司各项规章制度；
2.根据公司总战略，结合市场情况制定销售策略与规划，并组织实施，达成销售目标；
3.负责制定月度/年度工作指标并组织检查落实；
4.根据现有的公司体系，完善完整分公司体系和流程；
5.维护好现有客户关系，和建立新客户联系，开发新客户，开拓新市场；
6.负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行开发客户和维护；
7.负责公司所有产品的咨询、对接代理商等客户；
8.制定分公司费用的预算，控制成本，提高销售利润；
9.负责整个分公司团队的管理，包括分公司目标的制定、分解、部署、监督实施；
10.定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户间的良好合作关系；
11.配合总公司搞好企业文化建设。