1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、制定本门店营销计划、分解销售目标，量化到人、到每月、每周、每日等。
3、督导公司的销售政策落实、各项制度的贯彻执行。
4、直接参与重要客户的业务谈判并促进成交。
5、处理客户投诉，协助店面销售解决疑难的售后问题。
6、对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划。
7、负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作。
8、其他临时安排的工作。
任职要求：
1、5年以上定制家具行业设计及管理工作相关经验。优秀者可放宽条件
2、有团队意识，能够和好的和其他工作相关部门相互协调工作。
3、有责任心，对待工作认真负责。
4、有上进心，能够在所属岗位认真专研，不断突破自己。