工作内容：

1 负责抓好PMC部的全面工作，贯彻执行公司对生产经营工作中的各项政策和方针，努力完成本部门的目标任务，管理范围：采购、计划。

2．负责初审议价，降价以及主导年度议价。

3．负责统筹安排采购资金。

4．每月在10前提交上月的月结报告及KPI月报分析。内容包括：材料交付状况、采购价格、计划达成状况、问题对策、改善建议、落实措施及下月工作计划。

5．负责临时与制造部、质量部等组织召开因材料方面的生产协调会议。

6．参与开发新厂商。

7．组织稽核厂商。

8．负责对本部门采购和计划人员每月进行绩效考核。

9．关注产能、销售来单及预排产计划。

10．主持召开本部门各类会议与教育训练。

11．上级交办的其它工作，保质保量完成。

任职资格：

教育背景：

工商管理学或相关专业本科以上学历。

培训经历：

受过团队管理、采购与生产计划管理、领导艺术等培训。

经验：

5年以上大中型企业全面主持PMC部门管理的工作经历，有丰富的计划统筹、成本控制、质量管理、物流、智物流管理流程、MES、ERP系统运作等实务管理经验。

在日资或台资企业工作过5年以上优先面试。

年龄：

40岁以下。

健康要求：

身体素质良好，无严重近视。

技能：

1、有全面主持并制定PMC部的作业流程、生产计划、降本议价、组织管理的丰富经验。

2、具有良好的本行业企业的财务知识。

3、对成本分析、开发新的供应商有优秀的实际操作经验和理论知识。

4、具有优秀的团队合作精神和良好的执行能力。

5、具有良好的数字分析、价值分析能力。

个人特征：

1、事业心强，能吃苦耐劳，克己奉公，对上级下达的各项工作指令能坚决执行，并且具有很好的管理才干和指挥能力。

2、具有良好的决策能力、计划能力、组织协调能力和督导下属的能力。

3、工作严谨认真，讲求实事求是，不搞弄虚作假，注重调查研究，能够认真听取各方面的意见，有较好的事物观察判断能力。

4、良好的沟通技巧和团队合作精神。

5、原则性强，工作细心，作风严谨，能承受工作压力。