岗位职责及任职要求：
1、坚持原则忠于职守自觉维护公司的权益，认真贯彻执行财经纪律和公司的各项规定；
2、负责设计公司适当的帐务处理办法使其既符合会计制度规定又满足税收法规的要求；
3、细化会计核算办法，使核算结果既能满足公司外部的需要，又能最大限度地满足公司内管理的要求；
4、负责记帐凭证、会计报表的复核工作，并在每月初对公司的各种明细帐薄进行例行检查和必要的实物抽查，以保证帐帐、帐表、帐实的准确衔接；
5、监督并协助会计人员完成凭证汇总，帐薄登记，报表编制及纳税申报工作；
6、负责各项业务付款及费用报销的审核工作；
7、负责对接财务方面的相关工作；
8、每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导；
9、负责财务部日常管理，协调本部门和公司其他部门的工作关系；
10、负责税务检查和审计的接待工作；
11、编制公司年度决算报告和财务预算报告；
12、负责组织部门工作例会及部门员工的培训工作；
13、负责审核签署公司年度财务收支、成本费用、审查财务报告和会计报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；
14、准确掌握各个工程项目开发票及回款情况，以便及时统计各个项目提供成本情况，负责 督促经营部及时催款，并按项目做好成本台账。
15、负责复核工程付款，根据经营部付款审批单审核每次付款的准确性，及时发现问题反映问题解决问题，保证每次付款准确无误。
16、工程结束，及时准确的结转各个项目工程成本，为下一个项目的财务工作做好基础。
福利待遇：五险一金、节假日福利、生日福利、员工餐、员工体检、定期团建等。
各种假期：法定假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假。