职能类别：房地产销售主任/主管

岗位职责：

1、主导案场销售，协助完成销售团队成员组建、培训与考核，通过目标分解、绩效管理，打造高绩效销售团队。

2、负责销售团队案场的日常运营管理，对案场秩序、团队风貌、服务质量进行监督与管控，确保案场高效、规范运作。

3、协助谈客，确保个人/小组任务达成。每日盘客，案例复盘、技能培训及士气激励，驱动团队每日进步。

岗位要求：

1、为人诚信，积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神；

2、具备优秀的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识；

3、客户跟踪及维系能力强，拥有直播和自媒体经验者优先；

4、3年以上地产销售经验，有同岗位销售管理经验；

5、年龄要求：28-45岁。

薪酬福利：

以面谈为准。