岗位职责:

1.负责小儿推拿技能培训、课程体系搭建与优化，独立制作课件；

2.负责产品运营分析与反馈 , 提出合理改进计划；

3.根据公司业务发展方向,配合接受外派出差工作；

任职要求:

1. 3年以上实操经验、小儿推拿专业培训讲师、相关工作经验;

2. 擅长沟通和表达,有团队协作和敬业精神,善于处理人际关系；

3. 专科及以上学历, 护理、康复、医学专业或相关从业资质；

4. 具有培训项目组织实施工作经验；