1、与企业的价值观适配

2、走访公司已合作的重要客户，了解并分析客户的潜在需求，加强合作；

3、制定流失客户的挽回计划并实施落地；

4、深入市场，了解行业的发展动态，为业务部门建设提供强力支持；

5、发掘市场中优秀的销售人才并引入；

6、极强的客户洞察力，能有效协助业务人员开发客户。

职位要求：

1、5年以上大客户团队管理经验；

2、善于洞察客户及市场需求，积极寻求让客户满意的策略，并有成功管理客户的经验;

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

4、具备优秀的领导力，包括设定目标，制定合理充分的行动计划，团队管理与激励等等；

5、极强的企业价值观认同感。