岗位职责：
1. 制定和执行销售战略，完成公司的销售目标和收入目标。
2. 监督销售团队的日常运作，确保高效的销售流程和客户满意度。
3. 分析市场趋势和客户需求，调整销售策略以适应市场变化。
4. 拓展新市场和新客户，维护现有客户关系，提升客户忠诚度。
5. 管理大型销售项目和关键客户账户，确保项目的成功实施。
6. 指导和培训销售团队，提升销售技能和产品知识。
7. 负责销售预算的编制和控制，确保资源的有效利用。
8. 参与产品定价和促销策略的制定，以最大化利润和市场份额。
9. 与市场营销、产品开发和客户服务等其他部门协调，确保销售策略的一致性。
10. 定期向高层管理团队报告销售业绩和市场动态。
11. 评估销售团队的表现，实施激励计划和绩效管理。
12. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关领域专业。
2. 8年以上销售经验，至少3年在同行业销售管理职位上的经验。
3. 具有丰富的客户资源和行业网络，能够迅速打开市场。
4. 精通销售策略和技巧，有成功管理销售团队和达成销售目标的记录。
5. 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与客户建立良好的关系。
6. 具有较强的市场分析能力和商业洞察力，能够准确把握市场动态。
7. 能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力和应变能力。
8. 熟练使用销售管理软件和办公软件，如CRM系统、Microsoft Office等。
9. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
10. 具有高度的责任心和职业道德，坚持客户至上的原则。
11. 愿意出差，能够适应频繁的商务旅行。