为推进智能化铸造产线建设，现面向高校储备机械制造及其自动化、电气工程、金属材料等专业优秀人才。具体岗位需求如下：

一、岗位名称及职责

1. 机械制造及自动化工程师（储备岗）

岗位职责：

参与智能化铸造产线机械设备的设计、安装、调试与维护。

优化铸造工艺流程，协助开发自动化生产方案。

负责设备故障诊断与维修，保障产线高效稳定运行。

配合团队完成智能化系统（如MES、工业机器人）的集成与应用。

编制设备操作规范及技术文档。

2. 电气工程及自动化工程师（储备岗）

岗位职责：

参与自动化控制系统（PLC、工业机器人、传感器等）的编程与调试。

维护产线电气设备，解决电路、信号传输等现场问题。

协助开发智能化数据采集与监控系统（SCADA）。

优化能源管理方案，提升设备能效。

编写电气系统操作手册及维护指南。

3. 金属材料工程师（储备岗）

岗位职责：

负责铸造材料的成分分析、性能测试及工艺改进。

研究新型合金材料在铸造中的应用，优化材料配比。

监控铸造过程质量，分析缺陷成因并提出解决方案。

配合开发绿色铸造工艺，降低能耗与废品率。

整理实验数据并形成技术报告。

二、任职要求

（一）通用要求：

1、学历专业： 应届或毕业2年内，本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气工程、金属材料等相关专业。

2、技能基础：

机械类：掌握CAD/SolidWorks等设计软件，了解机械原理与液压系统。

电气类：熟悉PLC编程（西门子/三菱）、电气制图（Eplan）及工业通信协议。

材料类：精通金相分析、力学性能测试方法，熟悉铸造工艺（如砂型/精密铸造）。

3、能力素质： 逻辑清晰，学习能力强，具备团队协作精神及抗压能力。

4、加分项： 有智能制造项目、工厂实习经验者优先；英语CET 4以上，能阅读技术文档。

（二）岗位专属要求：

1、机械岗： 了解工业机器人应用、智能化产线规划。

2、电气岗： 熟悉SCADA系统或工业物联网（IIoT）技术。

3、材料岗： 掌握ProCAST/MAGMA等铸造模拟软件。

三、培养与发展

1、培训体系： 入职后参与“智能化产线专项培训”，涵盖工业机器人、数字化管理平台等课程。

2、晋升路径： 技术骨干→项目负责人→领域专家，或向生产管理、研发创新等方向拓展。

3、福利待遇： 行业竞争力薪资、五险二金、项目奖金、带薪年假、技术津贴等。

四、投递方式：

请将简历发送至*******************，邮件标题注明“岗位+专业+姓名”。

加入我们，共铸智能制造未来！