岗位指责：
1、在总经理的指导下，带领公司外贸团队进行业务开发，完成公司指定的销售业绩和相关考核指标。
2. 带领外贸团队通过中国制造网等平台、新媒体渠道以及海外展会开拓海外市场，进行询盘回复及跟进，建立日常客户档案，为B2B外贸业务结果负责；负责外贸B2B团队部门日常管理，制定年度，季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略；
3、外贸销售团队的建设、培养和管理，对团队伙伴进行有效的指导、培训、考核及评估；
4、建立健全部门内绩效考核、奖惩制度，并对外贸订单进行评估、跟踪分析、管理和风险控制。
任职资格：
1、英语听、说、写熟练，6级以上，可独立与国外客户熟练沟通，懂小语种优先，
2、熟悉外贸流程，熟练操作各类社媒渠道（google等）或海外参展经验，曾参与跨境电商B2B平台（阿里巴巴国际站、独立站等）运营操作，个人外贸业务有突出成果，有工程机械类行业经验优先；
3、具有良好的职业道德，富有挑战精神，抗压力、协调能力强，有要性，愿意成就他人；
4、外贸工作经验3年以上，至少2年以上业务、团队管理经验，善于通过团队拿结果