主要职责概述：
商务总监作为公司商务领域的核心领导者，主要负责对接各类政府及合作伙伴资源，通过高效的商务接待与谈判技巧，建立并维护高端客户关系，推动公司业务增长与品牌影响力提升。
- 政府及合作伙伴关系管理：
- 深入分析与理解政府政策导向，挖掘政府项目合作机会，建立并维护与各级政府部门的良好合作关系。
- 积极拓展并管理合作伙伴网络，包括行业协会、知名企业、研究机构等，促进资源共享与业务协同。
- 定期评估合作伙伴关系，优化合作模式，确保双方利益最大化。
- 商务接待与谈判：
- 负责高级别商务接待工作，包括接待计划制定、活动安排、礼仪指导等，展现公司专业形象。
- 参与并主导关键商务谈判，包括合作协议、项目合同等，确保条款公平、有利，达成双赢合作。
- 熟练掌握谈判技巧，有效应对各种谈判情境，保护公司利益。
- 高端客户关系维护：
- 建立并维护与政府官员、合作伙伴高层之间的长期、稳定关系，定期沟通，了解需求，提供定制化服务。
- 策划并执行高端客户活动，如私人宴会、行业论坛、考察访问等，增强客户粘性。
- 收集并分析客户反馈，及时调整服务策略，提升客户满意度。
- 商务策略规划与执行：
- 制定年度商务策略计划，明确合作方向、目标及关键行动步骤。
- 监督商务策略的执行情况，定期评估效果，及时调整策略。
- 协调内部资源，确保商务活动与公司整体战略保持一致。
- 团队管理与人才培养：
- 领导商务团队，包括商务助理、客户关系经理等，设定团队目标，提供培训与指导。
- 营造积极向上的团队氛围，激发团队成员潜能，提升团队整体绩效。
任职要求
- 教育背景：
- 本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际关系或相关专业背景优先。
- 工作经验：
- 至少8年以上商务管理或相关领域工作经验，其中至少3年在高级商务管理职位上。
- 有丰富的政府关系建立与维护经验，熟悉政府工作流程及政策环境。
- 成功主导过大型商务合作项目，具备良好的商务谈判与项目管理能力。
- 专业技能：
- 精通商务礼仪、谈判技巧、合同法及公共关系管理。
- 具备出色的市场分析、策略规划及执行能力。
- 沟通协调能力：
- 拥有卓越的沟通协调能力，能够与政府官员、企业高层等高效沟通，解决复杂问题。
- 擅长多任务处理，能够在高压环境下保持冷静，有效应对突发情况。
- 人脉资源：
- 拥有广泛的政府及合作伙伴资源，能够快速建立新的合作关系。
- 具备良好的人脉管理能力，能够持续维护和深化现有关系。
- 领导力与团队建设：
- 具备强大的领导力，能够激励团队成员，带领团队实现目标。
- 重视团队建设，擅长人才培养，能够为公司培养未来的商务领袖。
- 诚信与职业操守：
- 诚信正直，遵守职业道德，维护公司利益。
- 保护客户信息，确保商务活动的合法合规性。