一、岗位概述：
作为院长助理，您将是院长日常管理与行政事务的核心支持者与协调者。您需要协助院长高效推进全院医疗等工作，确保院务工作顺畅运行，并为院长的决策提供信息与事务支持。本岗位对专业背景持开放态度，欢迎医疗、护理、等相关专业人才应聘。
二、主要职责：
1. 行政协助： 负责院长日程安排、会议组织、记录纪要、文件起草、审核及流转；处理日常来信来访，做好上传下达。
2. 沟通协调： 协助院长进行院内各科室、部门间的沟通协调；参与对外联络，处理与上级单位、合作机构、媒体等的关系。
3. 文书与信息管理： 负责院长相关工作报告、讲话稿、汇报材料的撰写、整理与归档；收集、整理医疗运营与管理相关信息，为决策提供参考。
4. 项目跟进： 协助院长跟进重点工作的落实进度，督办相关决议事项，参与特定管理或发展项目的策划与执行。
5. 会议与活动： 筹备、组织院长主持或参加的各类会议、活动，并负责后续跟进工作。
6. 其他事务： 完成院长交办的其他临时性、专项性工作任务。
三、任职资格：
1. 教育背景： 本科及以上学历。专业不限，医学、护理学、公共卫生、医院管理等相关专业均可。 具有医疗健康行业背景或知识者优先。
2. 工作经验： 具有2年及以上行政助理、管理助理、秘书或相关岗位工作经验。有医疗机构、大型企事业单位或政府相关部门工作经验者优先。
3. 能力要求：
· 出色的书面与口头表达能力，能熟练撰写各类公文与报告。
· 极强的组织、协调与沟通能力，具备良好的服务意识和应变能力。
· 优秀的执行力与抗压能力，能高效、严谨地处理多任务并行工作。
· 熟练使用Office等各类办公软件及自动化设备。
· 具备良好的保密意识和职业道德。
4. 个人素质： 责任心强，工作积极主动，细致耐心，思维敏捷，学习能力强，具备良好的团队合作精神。