岗位职责：
1.根据公司业务发展的整体目标，负责公司服务产品的销售与推广，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
2.做好市场调查分析，及时了解掌握客户需求信息，探索新的市场方向，扩大市场份额；
3.签订服务合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录等事务工作；
4.解决客户就销售和服务提出的投诉；
5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
6.负责为所分配管理的客户及业务人员提供优质的人事服务，按照公司服务流程完成费用结算，按规定为人员提供相关人事证明；
7.协助完成客户合同签订、续约工作，负责服务人员的社保及公积金信息申报；
8.与客户保持良好的沟通与联络，深入了解客户需求，为客户提供相应服务，妥善处理客户、业务服务人员的投诉。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销专业、人力资源专业尤佳，有1年以上相关销售及人力资源工作经验者优先；
2.热爱销售工作，思维敏捷，有优秀的人际交往能力，积极主动，能吃苦耐劳和市场开拓经验；
3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳；
4.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；
5.熟悉国家相关劳动人事政策、法律法规 。
其他福利：周末双休、生日福利、节日福利、年度健康体检、不定期团建。