年龄：28-45岁

性别：男女不限

学历：市场营销类专业，大专以上学历

经验要求：5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；2年以上行业经验

知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法

能力要求：语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力

其它要求：具一定的渠道资源和客户资源

岗位职责：

1、负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务。

2、负责制订公司全年销售计划，同时按计划制定相应的销售策略，将任务分解到每季、每月。

3、负责带领销售团队完成销售目标。

4、负责搜集潜在客户信息，整理客户资料。

5、负责了解区域竞争对手的动态及详细情况，并对下月销售进行预测，形成市场分析预测报告。

6、负责本部门销售费用预算、审批及使用。

7、负责招聘新销售人员，对其进行培养、培训。

8、负责培训本部门人员，帮助其提升销售技能技巧。

9、负责定期提交周期销售报表。

年薪5-50W

职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、员工旅游、带薪年假、年终分红、股票期权