岗位内容：
1、制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督、辅导执行；
2、销售团队日常管理，招募新人、业务技能培训，团队凝聚力建设，确保达成销售目标；
3、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议；
4、协调部门工作，推动销售流程和客户管理工作；带领团队完成公司制定销售目标，利润目标。
任职要求：
1、大专及以上学历；年龄25-45岁；5-10年以上销售管理经验，有带领团队从基础业务员做起，团队从0到1的组建经验者优先；
2、对食品行业感兴趣，有食品配料、辅料、原料、添加剂等相关行业优先考虑；
3、有强烈的企图心，优秀的团队管理能力，善于激励和带领团队实现目标，熟悉销售团队组建流程；
4、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题，有全心全意为团队付出的精神；
5、有五险、年终奖金、团队奖励等，公司发展空间大，有充足的晋升机会。