岗位内容：
1、制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2、招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4、协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；年龄18-40岁；市场营销等相关专业
2、对食品行业感兴趣，有食品配料、辅料、原料、添加剂等相关行业优先考虑；
3、具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务（优秀者可放宽要求）。
4、具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
5、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
6、熟悉客户管理和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。
薪酬待遇：
1、薪酬：无责底薪+提成+奖金+各类补贴，收入无上限！每年两次调薪机会！
2、福利：社会保险、带薪年假、节日福利、团队聚餐.....
晋升方向：
实习销售经理——销售经理——高级销售经理——事业部总监——合伙人
职位福利：大平台、高晋升、高端人脉圈、五险一金、绩效奖金、节日福利