一. 主要职责：
1. 接受并参加学校或部门组织的定期会议及各项培训活动；
2. 负责校区日常运营管理；
3. 负责新生注册前的测试或面试，便于选择合适的学生进入学校；
4. 负责部分班级的培养学生自主学习的电话教学任务；
5. 执行学校的各项管理要求和规章制度；
6. 有效达成学校或部门规定的岗位工作目标；
7. 承担学校或部门安排的其他相关工作。

二. 岗位要求：
1 本科及以上学历，专业不限；

2 英语证书6级或专四及以上或雅思6分及以上；

3 英语口语标准，语音地道；

4 普通话标准，有教育机构或酒店及相关服务行业管理经验者优先；
5 热爱教育，服务意识强，有耐心和爱心及良好交流沟通能力。

三. 薪酬福利：

1. 试用期1个月，保底薪资6000元；

2. 工资待遇：年薪12-20万（含基本工资+福利工资+津贴+奖金等）;

3. 相关福利：五险一金/餐补/生日卡/定期体验/定期团建/高温费/带薪寒暑假/员工子女入学福利/各节假日礼品红包等。

四. 工作时间:

做五休二（周一周二休），每周42.5小时工作制，享受国定节假日和带薪寒暑假（寒暑假各10-14天）

五. 工作地点：

（一）杭州三校区（均在市中心， 交通非常便利，地理环境优越）

1. 西湖区西溪路113-119号，玛丽新语荟校区；
2. 西湖区保俶路125-127号，玛丽保俶路校区；
3. 拱墅区上塘路55号，玛丽武林府校区；

（二）建德教研基地（包住宿）