主要协助销售经理做好部门管理工作

(1) 负责会议培训（包括新员工部门培训、在职专业培训、跟进；部门会议的组织、实施，登记备案）

(2) 负责销售服务方案及合同的制定、监管、存档、登记等事务性管理工作

(3) 负责对销售发票的整理、审核工作

(4) 负责部门各类文件报表的收发、分析整理及上报工作

(5) 完成上级安排的其它临时性工作


职位福利：节日福利、五险一金、年终分红、高温补贴、定期体检、绩效奖金、通讯补助、餐补


职位亮点：年度调薪；定期团建；晋升机制完善