岗位职责：
1. 负责所辖区域的市场开拓与维护，确保完成公司制定的销售目标。
2. 制定区域销售策略，带领团队实现业绩增长。
3. 管理区域销售团队，提升团队工作效率和业务能力。
4. 负责区域内客户关系的建立和维护，处理客户投诉及问题。

岗位要求：
1. 具备5年以上相关行业销售经验，3年以上区域管理经验。
2. 熟悉市场营销策略，有出色的市场分析能力和团队领导能力。
3. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
4. 有较强的抗压能力，能适应出差。