【工作职责】:
1、统筹、管理所负责区域/城市的代驾业务工作，执行公司政策及梳理城市跟单/招募等相关流程SOP，并落地执行及保证效用；
2、灵活调整区域跟单/招募工作重点，根据不同情况开展跟单/招募运营工作，完成区域的运营业绩指标；
3、注重成本控制和有效投放，将城市运营/运力资源的最大化利用；
4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升；
5、通过夜访、节日、话题、联谊等多种形式开展司机相关的运营活动，提升司机的留存率、活跃度和对平台的忠诚度；
6、协助对所在城市关键订单数据、司机数据等运营指标进行数据分析，根据分析结果制定所在城市运营策略；
7、 应对突发事件，包括司机申诉、司机人伤事件、司机群体性事件等；
8、 规范城市运营体系，制定当地工作流程并形成文档，每月分析所在城市的整体运营情况并形成报告，提出合理化建议，上报城市经理；
【任职资格】:
1、大专及以上学历；
2、3～5年运营/运力业务工作经验，有代驾业务工作经验优先O2O行业尤其是租车、配送等行业线下运营的从业经验优先；
3、有一定的数据分析，数据挖掘能力，表达能力较好；
4、工作严谨、有责任心，具备运营结构性思维，执行力能力强；
5、刚柔并重，擅于凝聚团队，有工作激情及强烈的事业心。