任职要求：

1、大专及以上学历，22-28周岁，市场营销、工商管理、经济学等相关专业；

2、形象气质良好，具备较好的职业礼仪素养；

3、有建材行业1-3年招商工作经验，或有1-3年面销/电销经验（保险/中介/教育行业优先）；

4、应届毕业生，具有校园销售实践经历（如社团赞助拉新）亦可；

5、学习能力强，有较强的沟通表达能力；

6、有较强的团队协作能力及抗压能力，能够接受出差。

岗位职责：

1、通过培训及学习掌握公司品牌与产品知识，建立招商底层认知，完成招商全流程培训；

2、电话陌拜，根据分配区域电话进行拨打，积累跟进意向客户；

3、市场实践，通过招商经理进行带教谈客，协同谈单，完成谈单目标；

4、独立招商开发，完成开发目标。

职业发展路径：电销专员→招商经理→高级招商经理

备注：该岗位招聘为公司招商中心人才培育计划项目，通过3个月集中化、体系化培养，培养一批优秀招商新人，从而成为公司重要人才后备力量。

薪资：底薪5K+招商提成