任职要求：
1、大专及以上学历，22-28周岁，市场营销、工商管理、经济学等相关专业；
2、形象气质良好，具备较好的职业礼仪素养；
3、应届毕业生或1-2年建材、家居定制等行业营销经验；
4、有建材行业终端门店活动执行落地经验或具备校园营销/创业项目经验者优先；
5、学习能力强，有较强的沟通表达能力；
6、有较强的团队协作能力及抗压能力，能够接受出差。
岗位职责：
1、协助运营经理对接区域经销商，参与日常管理（库存盘点、工地检查、门店宝录入等）；
2、学习处理经销商突发问题（如订单延迟、政策疑问），输出经销商沟通记录；
3、协助大区总监/高级运营经理完成区域/渠道（如社群运营、装企合作等）的日常运营；
4、学习经销商分级管理，学习针对不同经销商做《门店经营计划书》技巧；
5、协助高级运营经理做门店爆破活动、抓库存优化等运营动作；
6、完成终端业务实战，参与终端业务，以终端导购身份参与销售全流程服务。
职业发展路径：
运营专员—运营经理—高级运营经理—储备大区—大区总监—营销中心总监；
赋能助理—赋能专员—赋能老师—高级赋能老师—赋能主管；
培训助理—培训专员—培训老师—高级培训老师—培训主管。
薪资：底薪5K+提成