岗位职责：
1、根据公司新零售中心工作规划及安排，担任新媒体培训陪跑讲师或助教；
2、设计新媒体课程体系（涵盖抖音/视频号/小红书等平台运营、内容创作、流量变现等模块）；
3、负责对经销商进行新媒体授课与培训实施，包括抖音、小红书、视频号等；
4、负责新媒体培训课件的教学大纲、PPT等课件的开发，并定期更新课程内容，设计教学案例；
5、根据经销商学员的课程反馈，不断改进教学方法、完善教学体系；
6、配合上级完成其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有1-3年新媒体运营工作经验，至少1年新媒体培训经验；
2、精通新媒体的主流营销平台：抖音、小红书、视频号等，有成功运营新媒体账号的案例者优先；
3、主导过企业定制化培训项目，能独立开发并交付新媒体运营课程者尤佳；
4、具有较强的沟通表达能力及较强的团队意识；
5、有良好的授课能力与演讲技巧，能够激发学员的学习兴趣与积极性；
6、能够适应短期出差。