1.负责建立和完善公司战略规划管理、PBA管理制度、流程。
2.负责组织编制公司商业计划书，为公司各项经营决策提供有价值的合理化建议。
3.负责评估、修订公司的商业计划书。
4.负责推动规划落地相关工作。
5.负责建立和完善公司对标工作体系、持续开展年度对标工作。
6.负责根据公司各业态的特点、承接落实集团PBA管理体系。
7.负责组织规划、考核相关日常业务工作。

8.负责公司经营分析体系和风险管控体系的建设和完善，指导下属成员公司承接落实相关工作
9.负责各类经营管理和风险管控报告的编制和完善工作。
二、知识与技能

1.掌握业务相关的政策、程序。

2.掌握国内外行业发展动态和前沿知识。
3.具备信息搜集和整理能力。
4.具备牵头上下游相关部门协同处理问题的能力。

三、职业（执业）资格

中级及以上职称或同等级职（执）业资格