岗位职责：

1. 责任心强， 有抗压能力，具有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守;
2. 良好的团队合作精神和管理能力,优秀的判断与决策能力、协调与沟通能力、计划与执行能力，组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3. 为总经理提供经营决策分析和支持，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
4. 协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
5. 负责主持企业例行会议；
6. 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；
7. 参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作；
8. 负责将公司内部管理制度化、规范化；
9. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等汁划；
10 . 负责对企业文化的建设工作；
11 . 总经理临时受权的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；具有3年以上互联网行政工作经验

2、负责协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，可受委托代行总裁职权的企业高级管理人员，

3、能够指导各个职能模块的工作，有一定IT人才人脉积累，在招聘方面可进行定向挖掘。

4、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策

工作地点：南京市雨花台区雨花客厅3幢

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假