职位描述:
1.对接线上/线下咨询客户，向潜在客户介绍课程和留学产品，接待客户上门咨询，了解客户需要，根据客户需求规划课程方案，并按时完成个人销售目标。
2.接待来访咨询客户:全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助客户了解其想了解的信息为起选择培训里程体会考。
3.定期对记录的咨询信息进行回访，告知潜在客户最近的培训动态。
4.对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户。
5.培训新人，带销售团队。
(抗压能力一般的勿扰)
【任职要求】
1.大专及以上学历，有两年以上中小学一对一招生经验。
2.学习能力强，对教育行业有一定的了解，有良好的客户服务意识和学习能力。
3.形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强。
4.具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强。
5.具有主动学习的心态，有信心快速融入团队。
岗位薪酬:
岗位月度平均收入在5000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元。
完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制，提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、外聘讲师主讲。
【福利待遇】
1.五险一金+签单提成+节点奖金+带薪休假
2.晋升:良好的晋升渠道及激励机制，课程主管→片区课程主管→课程副经理→课程经理，
3.国家法定福利假;带薪年假;