岗位职责：
1、完成人事管理相关：
（1）入、离、调、转、劳动合同续签等相关手续办理；
（2）日常考勤维护、月度考勤统计汇总、周报异常信息统计；
（3）人事档案、劳动合同管理；
（4）五险一金增减员，费用核对；
2、完成综合事务管理相关：
（1）内外部客户接待，人事行政外联，活动组织；
（2）资质证照保管，借阅，使用；
（3）体系文件，安全生产文件等资料完善与保管；
3、完成基础环境保障相关：
（1）固定资产盘点、采买、使用、发放等；
（2）办公环境与绿植的维护与保养，名片印制等；
（3）房租、物业费、电费、水费、网费、通讯费等行政费核对与付款/充值等业务办理；
4、其他日常临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，熟练使用office办公软件，五官端正，气质佳；
2、具有灵活的协调能力，及突发情况的应急处理能力；
应届生优先~
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休
职位亮点：晋升快