1. 财务管理：
- 制定和执行酒店的财务管理制度、政策和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
- 监督酒店的财务状况，包括资金流动、资产负债情况等，提供必要的财务分析和预测报告。
- 负责编制财务预算，包括年度预算、季度预算等，并对预算执行情况进行监控和分析。
2. 财务核算：
- 负责酒店的日常财务核算工作，包括账务处理、资金收付、成本核算、固定资产管理等。
- 审核各类财务报表，确保财务数据的准确性和完整性。
- 组织开展财务审计工作，发现和解决潜在的财务问题。
3. 税务管理：
- 熟悉国家税收法规，制定合理的税务策略，确保酒店的税务合规。
- 按时完成税务申报和缴纳工作，避免税务风险。
4. 成本控制：
- 负责酒店成本的核算和控制工作，分析成本结构，提出成本优化建议。
- 监控酒店各项费用支出，确保费用控制在预算范围内。
5. 财务决策支持：
- 参与酒店的重大决策，提供财务方面的专业意见和建议。
- 对新的业务项目进行财务评估和风险分析。
6. 团队管理：
- 管理和培养财务团队，提高团队整体素质和业务能力。
- 建立良好的沟通机制，协调各部门之间的财务工作。
7. 外部关系：
- 与银行、税务等相关部门保持良好的合作关系，为酒店的财务工作提供支持。
- 参与行业协会的活动，了解行业动态和相关政策变化