岗位职责： 

1.负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。 

2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

3.拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。 

4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 

5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 

6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。 

7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系； 

8.每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高； 9.每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任； 

10.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。 

任职资格： 

1、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,精通公司各项业务,经验丰富。善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识,讲求效率,处事果断,敢于竞争,勇于负责,作风正派,办事公道,不徇私情。 自然条件:年龄35-52岁,身体健康,相貌端正。 

2.文化程度:具有大专以上学历, 有物业经理证。熟悉经营、经济、财税、安全等方面法律法规。 

3.具有五年以上相关管理经验

职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、五险一金、节日福利、每年多次调薪、不加班、年终分红