岗位职责：
1、参与公司销售策略、销售政策、销售目标的制定，负责规划及营销团队的组织架构及人员编制；
2、做好分管大客户的管理与服务工作，对客户进行定期拜访和客户满意度调查，建立良好的客情关系；
3、坚持对市场进行定期巡查，及时发现处理存在的问题，促进区域市场健康运营；
4、负责团队人员的日常管理及培训工作；
5、负责销售渠道的开拓和管理以及整理归纳和分析客户信息；
6、负责结合市场情况、公司目标和战略，制定公司和大区销售策略，并制定销售计划，提供合理化意见；
7、市场重点项促销活动进行组织和推进，对其效果进行检查评估；
8、负责团队的费用管控，合理规划，高效执行公司费用政策；
9、评估团队人员日常KPI的各项指标及对指标的跟踪考核，完善团队建设、考核、激励及各类团队管理制度；
10、 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及各类团队管理制度。
11、完成公司领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业，有快消品、商贸、供应链等行业3年以上销售管理经验者优先考虑。
2、擅长客户及业务团队管理，具备独立操盘区域体量市场的能力；
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具有强烈的责任心、执行力、事业心；
4、具有很强的市场洞察力、销售学习能力、抗压能力，敢于接受销售业绩挑战；
5、具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速；