一、岗位职责
1、负责董事长日常工作行程安排，计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;
3、负责衔接董事长内外工作接待、陪同出差、做好企业公关工作;
4、负责传达董事长工作要求，跟踪决议事项的推进;
5、负责起草董事长发言稿、信函、翻译资料、报告等各类文件并归档管理;同时审核各部门上报董事长的重要报表、文件、资料等;
6、处理董事长授权的其它事务。
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、资历要求：
(1)英语6级，具备较强的英语实操能力，能用熟练的英语进行口语交流、查看合同、拟写文件、翻译等。会印尼语者有驻外经验者优先。
(2)从事过董事长助理相关工作2年以上。
3、素质要求：
(1)形象气质佳，40岁以下;条件优越者可放宽
(2)有驾驶证（熟练的驾驶技术）;
(3)具有较强的沟通表达能力，执行力。能接受公务出差、出国;
(4)文字功底强，擅长公文写作。
三、福利待遇：
1、年薪：10-12万（人民币）。
2、提供员工宿舍，节假日福利，五险，生日礼品。