一、薪资福利：

1、薪资：底薪6000+管理绩效+KPI=年薪20W以上，月入2w-3W，股份分红；

2、五险一金、月休5天、法休、每年不少于2次团建；
3、团队氛围好，环境好。

二、岗位职责：

1、搭建、优化销售团队，提升团队销售技能并完成量化销售目标。

2、合理规划片区、能根据片区竞争情况制定合理市场营销方案并跟进落地执行从而提高片区合作转化。

3、重点客户培养及服务优化。

4、跟进区域客户应收账款回笼。

5、市场问题检核并及时跟进解决，提高销售降低费比。

三、任职要求：

1、大专以上学历；45岁以下；语言表达能力强，执行力强；

2、快消品行业3年以上BC渠道销售经验，且有2年以上BC团队管理经验；

3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和抗压能力

4、对数据敏感，熟练操作办公软件，有车且驾驶熟练。