一、薪资待遇：

1、薪资：底薪7000 +绩效+提成，综合工资1W-2W，晋升方向为片区经理；

2、五险一金、月休5天、法休、每年不少于2次团建；

3、团队氛围好，环境好。

二、职位描述：

1、负责管辖区域销售管理工作，新客户开发与老客户维护、促进客情提升自己产品销量，带领团队完成销售目标；

2、跟踪市场情况制定有效的销售计划和销售政策；

3、了解竞品信息并做出对应促销方案；

4、协助店内提升自家产品销售、搞活动等助销方案；

5、负责片区内所有客户的订货、陈列、生动化宣传等相关工作；

6、预估未来短期内市场各个品类销量，提报公司生产计划及需要使用的促销品用量；

7、建立和管理销售团队，培养新人，增强团队凝聚力，完成团队任务。

三、任职资格：

1、45岁以内，语言表达能力强，执行力强；

2、快消品行业2年以上销售经验，且有1年以上BC团队销售管理经验；

3、有责任心，有团队协作精神，勇于挑战，抗压能力强；

4、熟练操作办公软件，有车且驾驶熟练。