岗位职责：
1、需要协助公司建立和完善质量管理体系，并负责实施和维护体系的各项规定和制度。质量工程师还需要跟踪和评估质量管理体系的运作效果，推动持续改进，不断提高产品的质量和客户满意度。
2、负责新品类的售后数据进行统计、分析，给出每个产品的改善方案，组织相关人员进行宣导、培训；
3、需要对内外部客户投诉进行质量改进分析，给客户、供应商提出解决措施；
4、组织开发、供应商改善产品，跟进改善结果，对产品改善结果负责；
5、组织海外仓退货及返工等工作。
岗位要求：
1、思路清晰、思维敏捷、具有极佳的口头表达和学习能力，刚正不阿，对事实保持态度；
2、做事主动积极，细心负责，沟通能力强，有团队合作精神，抗压能力强，能面对客户的不同问题给与解决；
3、有责任心，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力;
4、大学专科及以上学历；
5、有工厂质量管理、技术经历经验优先。
岗位福利：
1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休；
2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金；
3.带薪假期：全年不低于13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期；哺乳假、年假等带薪假期；
4.员工活动：员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶茶会/部门不定时聚餐/电商大促下午茶等；
5.吃住津贴：工作午餐或餐补、住房补贴或员工公寓；
6.员工关怀：重大节日派发礼品，礼包等；
7.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。