1、制定并实施全面的销售策略和计划，以实现公司的销售目标和业务增长；
2、管理销售团队，包括培训、指导和评估销售人员，确保团队高效运作；
3、分析市场趋势客户需求，定期向高级领导层汇报销售进展与市场洞察；
4、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额；
5、协调内部资源（如产品开发、客户服务等），为客户提供优质的服务和支持。

任职要求：

1、具备5年以上相关行业销售经验；
2、本科及以上学历，市场营销、商业管理，商务谈判能力强；
3、有物业、商管类相关公司类似职位，丰富的渠道销售经验，业绩优良；
4、拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励和指导销售团队达成目标。