岗位职责：

1.建立健全生产管理体系，

2.根据部门kpi指标，进行分析拆解，指定达成措施和对策，

3.通过对公司设备、人力、厂地等综合能力的分析，预测产能，有效开发生产潜力，实现量化产能水平。

任职要求：

1.30-45岁，本科及以上学历，

2.掌握生产制程工艺，激光、钣金、焊接、机加喷涂等，

3.excel、ppt、word等常用办公软件，

4.有8D、内审员等证书优先，

5.掌握PDCA、QC手法，五大管理工具：SPC、MSA、APQP、PPAP,

6.3年或以上生产管理工作经验。