（一）招聘条件
1.年龄45岁以下，本科及以上学历，交通运输管理、市场营销、汽车应用工程、经济管理等相关专业毕业。
2.具备优秀英语能力，可流畅进行口头与书面交流，需持有大学英语六级证书，英语能力特别突出者，该条件可适当放宽。
3.要求3-5年海外汽车销售相关工作经验。
4.了解国家有关政策法规、交通法规、交通企业管理知识。
5.具有良好的语言表达能力，要求工作细致、作风严谨、原则性及执行力强，具有团结协作精神。
1.认真贯彻执行公司销售治理规定和实施细则，努力提高自身营销水平；
2.负责客户汽车售前及售后的咨询和服务；
3.负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4.收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
5.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理；
6.协助经理完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
7.了解车辆的性能，熟悉竞争车型的信息；
8.寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系；
9.完成领导交办的其他工作。